¿Cómo saber si es hora de contratar más personal?
Como jefe de una empresa e independientemente de lo que sea que produzcas; debes tomar en cuenta la cantidad de empleados que tienes a tu cargo; cuánto tiempo laboran y si están produciendo lo suficiente. Pero ¿Cómo saber si necesitas contratar más personal? Hoy, lo descubrirás.
Algunos jefes o empleadores, piensan que teniendo menos empleados se ahorrarán más dinero; pero, la realidad, es que mientras más empleados tengas a tu cargo, más producirán, en menor tiempo y con la misma calidad. Tu tiempo y el de los empleados; tiene un valor superior al que probablemente tengas en mente.
Definitivamente, no es una opción que tu realices todas las actividades de la empresa; sólo para ahorrarte un dinero, tu tiempo vale mucho. Delegar tareas a nuevo personal traerá muchos beneficios para ti y tu empresa.
Beneficios de contratar nuevos empleados
Aunque no lo creas, aumentar el personal tiene diversas ventajas que podrían favorecer en el crecimiento de tu empresa; aquí, te mostraré alguna de ellas:
- Evitará futuras molestias en tus empleados; ya que, evitarás que se sientan sobrecargados o que realizan más tareas de las que les corresponde.
- Trabajadores más enfocados, si tienes la cantidad de empleados correctos; tu personal se sentirá más cómodo, no deberá preocuparse de un montón de tareas y podrá centrarse en la suya. Proporcionando resultados favorables a la empresa, a la hora de la producción y venta.
- Ganarás más tiempo. Probablemente, antes realizabas algunas tareas que no eran tuyas, por falta de quien las realizara. Ahora tendrás más tiempo para ti, para conseguir nuevos socios, contratos u otras oportunidades.
- Obtendrás más dinero. Tal vez se vea como algo descabellado, pero sí, obtendrás más ganancias. Esto se debe, a que a mayor número de empleados, mayor producción y la misma calidad.
- Clientes contentos. Siendo ésta la razón más importante, al tener más producción y de calidad; tendrás clientes satisfechos, surtidos siempre de su producto favorito.
¿Cómo saber si necesitas contratar más personal?
Si tienes una empresa y no sabes en qué momento necesitas contratar más personal; lee lo siguiente:
- Empleados sobrecargados; si ya has recibidos múltiples quejas de tus empleados, porque se sienten sobrecargados, de tareas que no son suyas o si realizan exceso de horas extras. Es momento de contratar personal nuevo.
- Incremento en las ganancias; si en la medida de tu bolsillo, está contratar personal nuevo ¡hazlo! Te aseguro que, doblarás las ganancias contratando a personal nuevo; que esté dispuesto a producir más y en menor tiempo.
- Oportunidades nuevas; si deseas expandir tu empresa pero sientes que tu equipo de trabajo no está preparado para asignarle nuevas tareas. Contrata nuevo personal capacitado o con más experiencia.
- Entregas tardías: Si tus trabajadores, se tardan más tiempo en entregar pedidos, productos, etc. Quiere decir que algo no está bien; definitivamente, necesitas contratar más personal y evaluar el que ya tienes.
Recuerda, a la hora de contratar nuevo personal, especificar todo; el tipo de empleado que buscas, con destrezas y habilidades; proactivo y todo en pro del crecimiento de tu empresa y el incremento de tus ventas.
Una vez sabiendo todo esto; es importante que entiendas, que ampliar tus fronteras te ayudará en el crecimiento tuyo y de tu empresa. No debes temer a nuevos retos por miedo a pérdidas, tanto de dinero, como de clientes. Tu tiempo es valioso, más que unos centavos que puedas ahorrarte anualmente.
Hoy si no quieres fracasar en la nueva era digital, tu principal misión es ayudarle a resolver los problemas a tus clientes. Y para eso debes estar estudiando sus necesidades y siendo extremadamente INNOVADOR. ¡Muchos éxitos!
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