Tips para gerenciar con éxito
Saber trabajar en equipo, como obtener resultados, llevar un control de la estrategia y saber poner orden en el caos son algunas de las habilidades esenciales que debe tener todo gerente.
El objetivo de esta publicación, es «ayudar a los emprendedores, profesionales y empresarios a desarrollar poder en su pensamiento y acción para luego expandirse en sus actividades o proyectos».
¿Qué tipo de acciones son las que considera «fundamentales» para trabajar con éxito en el nivel gerencial?
Un gerente debe tener las habilidades, destrezas y conocimiento para llevar correctamente ese puesto.
- Las acciones fundamentales son conocimientos acerca del trabajo en equipo y se debe coordinar de tal manera que las acciones que se tomen den resultados efectivos. Para poder hacer esto, un gerente debe saber cómo nombrar las metas deseadas y crear un plan estratégico que se puedan ejecutar en planes diarios y semanales que conviertan en realidad las metas.
- El equipo de trabajo al conocer las metas y saber que su líder o gerente está tomando las acciones correctas se motivará para cumplir con las órdenes establecidas, reduciendo el tiempo de ejecución y siendo mucho más eficiente.
- Otra habilidad que debe tener el gerente es ser capaz de poner orden en situaciones de caos y no sentir la necesidad de obtener aprobación, ni tampoco querer ser popular y simplemente guiar al equipo al éxito a pesar de las dificultades.
Cuando usted dice que un gerente debe «crecer», ¿a qué se refiere?
Cuando nos referimos a crecimiento,nos referimos a las empresas que buscan su expansión más allá de las fronteras de su país. De no tener dependencia de la economía local y que busque otros mercados donde colocar su empresa o negocio. Para esto se necesita, como primer paso, tener una afluencia de ingresos que te permitan explorar y establecer tus negocios en otros paises.
«Que tengas una empresa con más de 1000 empleados sin haberte expandido a otros paises te hace un empresario en su estado de confort y es peligroso para tu futuro».
¿Cuáles son los errores comunes que cometen los gerentes en la búsqueda de poder?
El poder que puedes tener, es contar con un grupo de personas altamente competentes, eficientes y productivas al que puedas delegarles funciones para expandirte. La clave es el equipo y quiero que te preguntes si con el equipo que tienes en este momento te sientes a gusto. Si la respuesta es no, entonces necesitas crear ese equipo de personas que te impulsarán a lograrlo todo.
Si quiere conocer mas, pregúntanos por las herramientas que tenemos para ayudarte en esta gestión.
Muchos éxitos, y hasta la próxima.
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